最近では、

新築でもリフォームでも、大半は競合します。

これは、どの会社も同じだと思います。

 

気が付かない部分もあるかもしれませんが、

トラストホームでは競合のうち、7~8割がたは選んでいただいていると思います。

それは、大手であっても、ローコスト住宅であっても、地場の工務店であっても・・・

 

当たり前の話しですが、競合するのが分かっていれば、それに対する対応が必要です。

社風(社長) 人格(スタッフ) スキル(知識) 業務(誠実) 対応(誠意)

これを、会社のトップの社長がどう切り盛りするか?

いわゆる、社長責任ですネ!

 

良く聞く言い訳は、

景気が・・ 社員が・・ 職人が・・  などなど

実は、全てが社長責任です。

 

ちなみに、競合負けする例で言いますと、

しっかりやりすぎて、他社より細かいとか時間がかかるとかがあります。

でも・・・

過去の失敗から言うと、大きなお金を払って、これから作り上げていく仕事ですから、

他のお買い物とは全く違います。

細かくて、当然だと思います。

確かに、早かったり分かりやすかったりすると、対応が良いと思われがちですが、

細かい作業の建築業界で言うと、それだけ端折っている事にもつながります。

 

ひとつ言える事は、じっくりと検討して決める事ですね!!

 

まだまだ未熟なトラストホームですが、プロ集団を目指しています!!!