昨日は、新宿で・・・

話しが盛り上がり、バス1本遅れてしまいました。

話題は、人材!!

現在、会社を辞めている人や、我々の業界では職人さんが離れて行ったりしているようです。

又、募集をかけても集まって来ないようです。

私たちの課題です。 でも、離れて行って失敗している人も多いようです。

これは、日本の課題でもあります。

仕事を取ることだけではなく、全てのバランスを考えて行かなければなりませんね!

 

帰りのバスで、お付き合いをしている問屋さんから連絡が入り、

「今、上野から帰ってる~」  だって!

私の後ろを、追っかけているようですネ!!  偶然・・・

 

今日は・・・

店長とある銀行さんとお世話になっている先生と、懇親会を予定しています。

銀行さんとは、更なる結束を図る為!

バックアップしてくれている先生とは、トラストホームの強固なサポートをお願いする為!

松下幸之助の日めくりカレンダーに、

「衆知を集める」

と言う言葉があります。

伸びている会社とは、

人が集まってくる! 助言をしてくれる人がいる! 指導を受け入れる! だと思います。

そうでない会社は、

敷居が高い! 大切な事は話しづらい! 周りの評価は受け入れない! なのかな?

 

前者になれるよう、経営の大先輩を目標に磨きをかけて行きたいと思います。

 

PS:  そうそう、昨日スタッフから連絡が入り、

経営の大先輩でお客さんでもある社長が来られ、

トラックのカレンダーと写真集を届けて下さったそうです。

速攻で、お礼の電話を入れました。

定期的に飲んでいますが、近々会うと思います。

たまには、ご馳走させて下さい!