社員面接を行い、採用が内定していたT君！
リフォームでの入社を予定していますが、
現在の会社の退職がいつになるか？ の、返事待ちとなっていました。
退職日が決定した為、本日入社日の打ち合わせで来社となりました。
トラストホームでは、４月２５日（土）～５月６日（水）の間の８日間を
交代制で休むため、安定した研修をスタートさせようと、GW明けの入社となり、
３通りの候補日から、５月７日（木）入社に決定致しました。
入社書類の準備に入る為書類説明を行い、
確定拠出型年金制度の説明を行うつもりでした。
地域の会社では加入率の少ない制度ですが、
退職金代わりの積み立てともなるので、いち早く申請を行いました。
見事に申請をパスし、すでにこの制度も１７年が過ぎ
毎月お給料とは別に、各口座に振り込んでいます。
運用する事も出来るので、若干の説明が必要ですが、
入社日からしても検討する時間が確保できそうなので、
説明は５月７日の入社日に行う事に変更しました。
晴れて、入社日が決まりました。
不安もあるかと思いますが、ご家族もありお子さんもいらっしゃいます。
早く会社に溶け込み、一般的以上に安定した生活が送れるよう
みんなでバックアップして行きたいと思います。
トラストホームの仲間たちは、そんな集団だと確信しています。
