今日は月曜日！
営業会議と工程会議を予定しています。
また、トラストホームのNO残業DAYでもあります。
ある記事で、人の評価・求めている人材について書かれていました。
企業が求めている人は、人望のある人だそうです。
いくら売上げを上げてきたり仕事が出来たりしても、人望が無ければダメと言う事！
仕事が出来ると、知らず知らずに権力みたいなものが生まれます。
そこに人望が無ければ、歯車が反対方向に回ってしまうからでしょう！！
組織として、成り立たないからでしょう！！
人（社会）の評価とは、為になっているのかどうか？
いくら自分の考えが正しいと思っていても、
部署の為になっているか？ 組織の為になっているか？ 会社の為になっているか？
取引先の為になっているか？ そして、お客様の為になっているか？
個人の正解と組織の正解は、決して同じではないと言う事！
だから、協調性と言うのだと思うんです。
要は、感謝されることが評価に繋がっていくのだと思っています。
私の口癖は、「自分で評価するのは自己満足。評価とは相手がするもの。」
この記事を、私自身が心に刻みたいと思います。
通常、明日はお休みになるのですが、安全運転管理者講習が丸一日あるので、
今日はゆっくり休みます(^_-)-☆
